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精進(jìn)(jìn)創(chuàng )新篇丨徐工：未雨綢繆，勝于亡羊補牢
Published:
2023-12-11 09:58
Source:
徐工是滁州基地設備一部的一名高級工程師，主要負責高溫工序前後(hòu)硼和SE的指標改善。
自2022年加入捷泰以來(lái)，徐工便迅速投入了設備部的工作之中。談及選擇捷泰的原因，徐工說(shuō)，這(zhè)是一份事(shì)業(yè)，他認爲捷泰所倡導的“敬業(yè)、進(jìn)(jìn)取、創(chuàng )新、高效”的企業(yè)精神與自己的工作理念十分吻合，最終在諸多橄欖枝中選擇了滁州捷泰。
在工作中，面(miàn)對(duì)難題，他潛精研思；帶領(lǐng)團隊，他將(jiāng)心比心。他用專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的工作精神，書(shū)寫(xiě)了自己的青春詩(shī)篇。
不畏困難：面(miàn)對(duì)問(wèn)題，隻有“解決”二字！
在線(xiàn)體，徐工面(miàn)臨的挑戰之一就是碎片率久高不下，經(jīng)(jīng)過(guò)(guò)排查發(fā)(fā)現，主要是後(hòu)硼自動(dòng)化舟平臺工裝問(wèn)題導緻的。
面(miàn)對(duì)問(wèn)題，徐工的眼裡(lǐ)隻有“解決”二字！他協(xié)同廠(chǎng)家、同事(shì)去其他廠(chǎng)區學(xué)(xué)習借鑒，將(jiāng)優(yōu)秀經(jīng)(jīng)驗轉化輸出并和團隊逐步調試工裝、測試機臺，驗證解決方案的可行性，終于在一個(gè)月的時(shí)間，實(shí)現碎片率環(huán)比上月降低了50%。
然而，新的挑戰接踵而至。第三季度後(hòu)硼開(kāi)(kāi)線(xiàn)，同時(shí)前硼機臺需要進(jìn)(jìn)行改造，在機臺改造期間，徐工和他的團隊咬住目標，盡職盡責，現場(chǎng)主動(dòng)帶領(lǐng)人員調試，縮短了複線(xiàn)周期，提高了機臺的稼動(dòng)率及産能(néng)，最終在一個(gè)月內産能(néng)提升至100%。
在徐工的工作中，除了挑戰各種(zhǒng)難題外，更有面(miàn)對(duì)突發(fā)(fā)狀況時(shí)的隨機應變。10月的某夜，前硼機臺突然出現吸盤(pán)相撞，底座變形，整機停機，機臺罷工，線(xiàn)體停滯，“救火”刻不容緩！徐工急忙趕到公司，和團隊一起(qǐ)排查問(wèn)題根源，快速鎖定到了根源爲機臺軟件Bug所導緻的。爲了盡快恢複機臺，幫助産線(xiàn)繼續運行，避免帶來(lái)更大的損失，徐工和團隊夥伴當場(chǎng)更換上了新的吸盤(pán)模組，現場(chǎng)調試複機後(hòu)，使機臺恢複了正常運行。
對(duì)此，徐工總結了一系列的針對(duì)突發(fā)(fā)問(wèn)題的改善措施和解決方案，這(zhè)下，團隊再也不會(huì )手忙腳亂了。
/貳/ 帶領(lǐng)團隊：要發(fā)(fā)揮1+1＞2的作用
徐工不僅在專(zhuān)業(yè)上是一把好(hǎo)手，更是團隊裡(lǐ)的定心針。
“每個(gè)人都(dōu)有長(cháng)(cháng)處和短處，要看到每個(gè)人閃光的地方，讓他們充分發(fā)(fā)揮自己的長(cháng)(cháng)處，展現自己的才華?！毙旃た偨Y道(dào)，帶團隊，要讓大家相信“1+1＞2”。
在每日的小組會(huì )議上，徐工會(huì )讓團隊夥伴對(duì)于當日設備異常問(wèn)題進(jìn)(jìn)行思考，發(fā)(fā)表自己的意見(jiàn)，并集中推演，總結提出最終方案進(jìn)(jìn)行驗證?！斑@(zhè)樣(yàng)讓大家頭腦風(fēng)暴一下，擴大思維面(miàn)，非常有助于解決問(wèn)題，也同時(shí)發(fā)(fā)揮出了集體的力量?！毙旃ふf(shuō)。
他在自己學(xué)(xué)習之餘，每月固定對(duì)現場(chǎng)設備人員組織培訓，耐心地向(xiàng)其他同事(shì)傳授著(zhù)(zhe)自己的心得體會(huì )，幫助同事(shì)們了解機臺、熟悉機臺，充分掌握關(guān)于機臺的知識技能(néng)，帶領(lǐng)團隊的小夥伴一起(qǐ)進(jìn)(jìn)步。
對(duì)于工作，徐工有自己的一套心得。他認爲未雨綢繆遠勝于亡羊補牢，因此他在工作中更加傾向(xiàng)于主動(dòng)發(fā)(fā)現問(wèn)題，提前解決問(wèn)題，把問(wèn)題扼殺在初期，盡可能(néng)地不讓問(wèn)題流入産線(xiàn)。
後(hòu)記：如同剛進(jìn)(jìn)公司，徐工認同的“敬業(yè)、進(jìn)(jìn)取、創(chuàng )新、高效”的企業(yè)精神一樣(yàng)，他也是如此踐行的。面(miàn)對(duì)挑戰，徐工總有“兵來(lái)將(jiāng)擋，水來(lái)土掩”的解決之法。徐工說(shuō)，隻有不斷學(xué)(xué)習才能(néng)不斷精進(jìn)(jìn)，才能(néng)創(chuàng )造更多的可能(néng)性。
員工風(fēng)采
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